企業によっていろいろな「朝礼」のスタイルがあります。今日は好調企業から学ぶ「効果的な朝礼」のピックアップしたいと思います！
1)朝礼は実施する
→これは基本「仕事意識」のスタートになります
2)業務連絡は簡潔にわかりやすく
→業務連絡がダラダラと長くなるのは危険。中心はお客様来客予定などがよいでしょう。
3)経営者・経営幹部からのメッセージ
→役職者からの１〜３分のメッセージによって場がしまります
4)担当者のひとことスピーチ
→持ち回りでスタッフさんがみんなの前で日々の「きづき」を発表します。内容は自由。日々の生活から感じたこと、または新聞・ニュースネタでもOKです。これでスタッフ全員の「考える力」「きづき力」を鍛えます
5)今月の目標OR社訓などを大きな声で読み上げる
→接客業のときは「発声」が重要。朝礼で大きな声をだすことで、スムーズな接客が可能に
だいたい上記のような内容を盛り込みつつ、１０分前後の長さが妥当だと思います。
朝礼はやらなければやらないで、特に弊害もないように感じるのですが、一度朝礼の上手な活用を覚えた場合は、「もう朝礼なしなんて考えられない！」と思えるほど効果的なものです。
「たかが朝礼・されど朝礼」です。
お知らせ：【第5回新規参入ビジネス大公開フェア2010】開催決定！
不況期をチャンスに変えたいすべての業種の経営者様に贈る珠玉のセミナー。
●こんな経営者様に来ていただきたい！
□この不況がチャンスだと思われている経営者様
□売上げ＆利益アップのために新規ビジネスを探されている経営者様
□低投資で参入可能な新規ビジネスを探されている経営者様
□新しい販路を開拓したい経営者様
□遊休物件＆スペースの有効活用法を探されている経営者様
□今後の経済がどうなるのか知りたい経営者様
場所：【株式会社船井総合研究所 東京本社】
日時：2010年9月6日（木）10:00〜18:00［受付9:30〜］
↓詳しくはこちら↓
http://www.school-keiei.com/seminar/510279.htm
